{"id":12496,"date":"2025-07-03T13:17:16","date_gmt":"2025-07-03T17:17:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/?p=12496"},"modified":"2025-07-03T13:17:16","modified_gmt":"2025-07-03T17:17:16","slug":"la-verdad-sobre-la-salud-mental-en-el-trabajo-en-chile-lo-estamos-ignorando-en-silencio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/2025\/07\/03\/la-verdad-sobre-la-salud-mental-en-el-trabajo-en-chile-lo-estamos-ignorando-en-silencio\/","title":{"rendered":"La verdad sobre la salud mental en el trabajo en Chile: \u00bflo estamos ignorando en silencio?"},"content":{"rendered":"<p id=\"ember1227\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">Hablar de resultados sin hablar de personas es, hoy m\u00e1s que nunca, un error estrat\u00e9gico. Las empresas que prosperan no son las que solo miden KPIs, sino las que cultivan culturas emocionalmente sostenibles.<\/p>\n<p id=\"ember1228\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>La salud mental, el bienestar emocional y la gesti\u00f3n del estr\u00e9s no son temas blandos: son la base de un desempe\u00f1o sano, sostenible y humano.<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember1229\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">En Chile, miles de personas est\u00e1n llegando al l\u00edmite emocional en silencio, mientras intentan cumplir con expectativas crecientes y culturas laborales exigentes.<\/p>\n<p id=\"ember1230\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">\u00bfEst\u00e1s seguro de que en tu organizaci\u00f3n todo \u201canda bien\u201d\u2026 o hay se\u00f1ales que est\u00e1s dejando pasar?<\/p>\n<p id=\"ember1231\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">En 2025, las empresas chilenas enfrentan un desaf\u00edo cr\u00edtico y silencioso: el bienestar emocional de sus colaboradores. Aqu\u00ed te comparto datos contundentes que demuestran por qu\u00e9 este tema debe ser una prioridad urgente:<\/p>\n<p id=\"ember1232\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\ud83d\udcca Estad\u00edsticas alarmantes en Chile<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan la<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>SUSESO<\/strong>, en 2022 el<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>67\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>de las enfermedades profesionales reconocidas eran de origen mental: un alza desde el 52\u202f% en 2021<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.suseso.cl\/605\/w3-article-705997.html?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><\/li>\n<li>El<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>89\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>de los trabajadores chilenos reportan s\u00edntomas de estr\u00e9s cr\u00f3nico o burnout<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.uoh.cl\/sindrome-de-estres-cronico-el-cansancio-acumulado-que-afecta-al-89-de-los-trabajadores-en-chile\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><\/li>\n<li>El<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>75\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>de las empresas presenta niveles de riesgo medio o alto en salud mental seg\u00fan el CEAL-SM, con un<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>24\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>en alta carga de trabajo y un<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>22\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>en exigencias emocionales<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.suseso.cl\/605\/w3-article-740771.html?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><\/li>\n<li>Desde 2013 a 2022, las licencias m\u00e9dicas por salud mental aumentaron un<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>169\u202f%<\/strong>, y ese rubro representa cerca del<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>28,7\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>del total de licencias en 2021<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.grupocetep.cl\/2024\/03\/06\/ausentismo-laboral-salud-mental\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1234\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\ud83e\udd2b \u00bfQu\u00e9 sucede detr\u00e1s de la pantalla?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s del<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>50\u202f%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>de los chilenos han ido a trabajar sinti\u00e9ndose enfermos \u2014un fen\u00f3meno conocido como presentismo\u2014, debido a la presi\u00f3n de la cultura laboral<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/g5noticias.cl\/2024\/10\/14\/presentismo-laboral-mas-de-la-mitad-de-los-trabajadores-chilenos-dice-haber-ido-a-trabajar-a-pesar-de-sentirse-enfermos\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><span class=\"white-space-pre\"> <\/span><\/li>\n<li>Aunque muchas empresas implementan programas de bienestar, m\u00e1s del<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>33\u00a0%<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>de los empleados considera que a\u00fan no son suficientes.<\/li>\n<\/ul>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1236\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\ud83d\udd0d Impacto real en las empresas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cuando los trabajadores est\u00e1n emocionalmente agotados, la<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>productividad cae<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>y los costos operacionales aumentan.<\/li>\n<li>La<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong>alta tasa de ausentismo y presentismo<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>representa una p\u00e9rdida significativa para las organizaciones.<\/li>\n<li>Las licencias por salud mental afectan tanto a hombres como a mujeres, aunque las mujeres se ven m\u00e1s afectadas (76,6\u202f% frente a 55,4\u202f% en hombres)<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><a class=\"wsMvqdsCQwHMdXuvCLlSAkmVYButhGSUc \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/tendenciashoy.cl\/salud-mental-explico-mas-de-la-mitad-de-dias-laborales-perdidos\/?utm_source=chatgpt.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">*fuente<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1238\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\u2705 \u00bfQu\u00e9 puedes hacer hoy?<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Dise\u00f1a acciones concretas<\/strong>: espacios de contenci\u00f3n, formaci\u00f3n en resiliencia, coaching emocional o pausas activas.<\/li>\n<li><strong>Incorpora acompa\u00f1amiento experto<\/strong>: programas de bienestar, salud mental y prevenci\u00f3n de burnout.<\/li>\n<li><strong>Monitorea el impacto<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>a trav\u00e9s de m\u00e9tricas: reducci\u00f3n de ausentismo, mejora de clima y variables de performance.<\/li>\n<\/ol>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1240\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>\ud83e\udd1d \u00bfC\u00f3mo puede ayudarte WRIGHT Consultores?<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember1241\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">En WRIGHT Consultores contamos con herramientas probadas para abordar estos desaf\u00edos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Evaluaciones cient\u00edficas<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>(DISC, Trimetrix EQ, Inteligencia Emocional, Coeficiente del Estr\u00e9s en el Equipo, CEAL-SM) para mapear el estado emocional y el nivel de riesgo psicosocial.<\/li>\n<li><strong>Programas de formaci\u00f3n y coaching<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>en resiliencia, liderazgo consciente y gesti\u00f3n del estr\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Capacitaciones online y bonificables por SENCE<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>desde el<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><em>Campus Wright<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Acompa\u00f1amiento preventivo<\/strong>, para cuidar antes de que el desgaste se convierta en crisis.<\/li>\n<\/ul>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1243\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>Te ayudamos: Escr\u00edbenos a info@wright.cl<\/strong><\/p>\n<p id=\"ember1244\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\"><strong>No esperes a que los problemas se manifiesten.<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>Tu equipo se merece un entorno donde se respire bienestar emocional y se act\u00fae con inteligencia humana.<\/p>\n<p id=\"ember1245\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">\ud83d\udc49 Escr\u00edbenos hoy y dise\u00f1emos juntos un plan para cuidar la salud mental y potenciar el desempe\u00f1o en tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n<hr class=\"reader-divider-block__horizontal-rule\" \/>\n<p id=\"ember1246\" class=\"ember-view reader-text-block__paragraph\">\ud83d\udcda Lecturas recomendadas en espa\u00f1ol<\/p>\n<ol>\n<li><strong>\ud83d\udd39<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><\/strong><strong><em>Vencer el burnout<\/em><\/strong><strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>\u2013 Silvia Escribano<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>Un libro directo y pr\u00e1ctico que ayuda a identificar los s\u00edntomas del burnout y da claves reales para prevenirlo y gestionarlo, tanto a nivel personal como organizacional.<\/li>\n<li><strong>\ud83d\udd39<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><\/strong><strong><em>La revoluci\u00f3n del bienestar<\/em><\/strong><strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>\u2013 Francisco Maturana &amp; Sebasti\u00e1n Campanario<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>Este libro aborda c\u00f3mo el bienestar se est\u00e1 convirtiendo en un nuevo eje de competitividad empresarial y cultural. Aporta una mirada regional, \u00fatil para el contexto latinoamericano.<\/li>\n<li><strong>\ud83d\udd39<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><\/strong><strong><em>Cuando el cuerpo dice basta<\/em><\/strong><strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>\u2013 Gabor Mat\u00e9<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>Aunque originalmente en ingl\u00e9s, este libro tiene edici\u00f3n en espa\u00f1ol. Explora c\u00f3mo el estr\u00e9s cr\u00f3nico y la represi\u00f3n emocional impactan directamente en la salud f\u00edsica y mental. Ideal para l\u00edderes que a\u00fan subestiman el impacto emocional del entorno laboral.<\/li>\n<li>\ud83d\udd39<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong><em>Gesti\u00f3n emocional del estr\u00e9s<\/em><\/strong><strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>\u2013 Rafael Santandreu<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><\/strong>Enfocado en herramientas de psicolog\u00eda cognitiva para reducir el estr\u00e9s y aumentar la resiliencia en la vida cotidiana y en el trabajo.<\/li>\n<li>\ud83d\udd39<span class=\"white-space-pre\"> <\/span><strong><em>Empresas que curan<\/em><\/strong><strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>\u2013 Juan Carlos Cubeiro y Dolors Reig<\/strong><span class=\"white-space-pre\"> <\/span>Una mirada al futuro de las organizaciones que priorizan el bienestar emocional como una estrategia de liderazgo consciente y cultura saludable.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hablar de resultados sin hablar de personas es, hoy m\u00e1s que nunca, un error estrat\u00e9gico. Las empresas que prosperan no son las que solo miden KPIs, sino las que cultivan culturas emocionalmente sostenibles. La salud mental, el bienestar emocional y la gesti\u00f3n del estr\u00e9s no son temas blandos: son la base de un desempe\u00f1o sano,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12498,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[346],"tags":[28,228,69,55,56,32,71],"class_list":["post-12496","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderazgo-sostenible","tag-aprendizaje","tag-autocuidado","tag-comunicacion","tag-disc","tag-estres-laboral","tag-liderazgo","tag-motivacion"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/lr.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12496"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12499,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496\/revisions\/12499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}