{"id":5248,"date":"2016-08-14T17:57:41","date_gmt":"2016-08-14T20:57:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wright.cl\/sitio\/?p=5248"},"modified":"2020-04-24T21:27:26","modified_gmt":"2020-04-25T00:27:26","slug":"que-tienen-en-comun-las-personas-altamente-efectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/2016\/08\/14\/que-tienen-en-comun-las-personas-altamente-efectivas\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tienen en com\u00fan las personas altamente efectivas?"},"content":{"rendered":"

Mucho se ha investigado y escrito sobre cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas clave de \u00e9xito en las personas altamente efectivas. Una de mis favoritas es el autoconocimiento<\/strong>. \u00bfC\u00f3mo podemos alcanzar los objetivos del ma\u00f1ana si no sabemos cu\u00e1les son nuestros recursos, fortalezas o posibles limitaciones? \u00bfEn qu\u00e9 parte de nuestro proceso de formaci\u00f3n como persona somos estimulados a mirarnos a nosotros mismos con una perspectiva apreciativa?<\/em><\/p>\n

Durante los \u00faltimos 20 a\u00f1os he tenido la fortuna de facilitar procesos de aprendizaje en l\u00edderes y colaboradores de diversas organizaciones, y a\u00fan me sigue cautivando aquel momento en que las personas abren un nuevo camino hacia la autoconsciencia, y con esto, un mundo lleno de nuevas posibilidades.<\/p>\n

Hace m\u00e1s de 10 a\u00f1os tuve la oportunidad de conocer herramientas cient\u00edficas para la medici\u00f3n de talentos, las que posibilitaron en mi la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades. Pude tomar consciencia de lo que mi estilo de trabajo y liderazgo provocaba en otros, apreciar mis talentos naturales y reconocer cu\u00e1les de mis preferencias me ayudaban o no a construir la vida que deseaba tener. Como resultado, pude mejorar mi efectividad personal y, especialmente, la calidad de mis relaciones interpersonales. El bienestar y satisfacci\u00f3n que comenc\u00e9 a experimentar desde esa \u00e9poca fue tan potente, que quise compartir el acceso a dichos instrumentos con mis clientes y coachees, y me motiv\u00f3 a formar parte de una de las empresas m\u00e1s reconocidas en el mundo en la evaluaci\u00f3n de talentos.<\/p>\n

La efectividad en los procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n, evaluaci\u00f3n de potencial y desarrollo de talentos, crece notablemente cuando se cuenta con herramientas objetivas y probadas que permitan determinar las caracter\u00edsticas cr\u00edticas de \u00e9xito en un puesto laboral o que extraigan con precisi\u00f3n aquellas preferencias que har\u00e1n que una persona sea productiva en un equipo.<\/p>\n

Los invito a incorporar estas metodolog\u00edas a sus pr\u00e1cticas de liderazgo y gesti\u00f3n en general y a llevar sus vidas y equipos al pr\u00f3ximo nivel.<\/p>\n

Alejandra Wright<\/a><\/p>\n

Directora Ejecutiva<\/a><\/p>\n

WRIGHT<\/a><\/p>\n

Alejandra@wright.cl<\/a><\/p>\n

Certified Professional Behavioural Analyst – CPBA<\/p>\n

Certified Professional Motivators Analyst – CPMA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mucho se ha investigado y escrito sobre cu\u00e1les son las caracter\u00edsticas clave de \u00e9xito en las personas altamente efectivas. Una de mis favoritas es el autoconocimiento. \u00bfC\u00f3mo podemos alcanzar los objetivos del ma\u00f1ana si no sabemos cu\u00e1les son nuestros recursos, fortalezas o posibles limitaciones? \u00bfEn qu\u00e9 parte de nuestro proceso de formaci\u00f3n como persona somos…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6644,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[233],"tags":[54,30,55],"class_list":["post-5248","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo","tag-12-fuerzas-impulsoras","tag-coaching","tag-disc"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/w39.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5248","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5248"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6645,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5248\/revisions\/6645"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6644"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}