{"id":5477,"date":"2018-02-15T14:49:01","date_gmt":"2018-02-15T17:49:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wright.cl\/sitio\/?p=5477"},"modified":"2020-04-24T21:04:08","modified_gmt":"2020-04-25T00:04:08","slug":"desperdiciadores-de-tiempo-segun-el-disc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/2018\/02\/15\/desperdiciadores-de-tiempo-segun-el-disc\/","title":{"rendered":"Desperdiciadores de Tiempo seg\u00fan el DISC"},"content":{"rendered":"

El DISC <\/strong>es el lenguaje universal del comportamiento humano observable, o tambi\u00e9n el \u201cc\u00f3mo actuamos\u201d.  El DISC<\/strong> no mide educaci\u00f3n, experiencia, valores o inteligencia. Simplemente mide los comportamientos de un individuo, c\u00f3mo este se gestiona o c\u00f3mo se comunica.<\/p>\n

Estos comportamientos tienen que ver con todas nuestras expresiones, actividades, estilos, inclusive, afectan a nuestra gesti\u00f3n del tiempo. Muchas veces no sabemos en qu\u00e9 momento se nos han ido las horas del d\u00eda o no alcanzamos a cumplir con todos las tareas que tenemos asignadas. En conclusi\u00f3n, no respetamos nuestra agenda o prioridades.<\/p>\n

Esto es producto de los llamados Desperdiciadores de Tiempo<\/strong>, que pueden incidir negativamente en la efectividad de la persona y en su gesti\u00f3n del tiempo, lo que afecta su desempe\u00f1o.<\/div>\n
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Cada estilo de comportamiento DISC<\/strong> tiene diferentes Desperdiciadores del Tiempo<\/strong>, que son los que afectan directamente a un estilo de conducta. A continuaci\u00f3n, vamos a ver algunos ejemplos:<\/div>\n
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Las personas con un estilo de comportamiento Dominante Alto<\/strong>, pueden  tener incapacidad de distinguir entre aquellas tareas y\/o actividades que requieren de su tiempo y atenci\u00f3n y aquellas que otros son capaces de hacer. El <\/strong>Desperdiciador de Tiempo es que en muchos casos les afecta es <\/strong><\/em>la mala delegaci\u00f3n o el proponerse m\u00e1s metas de las que pueden efectivamente alcanzar.<\/strong><\/em><\/div>\n
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A las personas con un estilo de comportamiento Influyente Alto<\/strong>, uno de los Desperdiciadores de Tiempo<\/strong><\/em> que les afecta es su incapacidad para decir no.<\/strong><\/em> Esto se produce como consecuencia de la incapacidad de rechazar cualquier solicitud externa a sus objetivos individuales.<\/div>\n
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En el estilo de conducta S Alto, <\/strong>conocida en Espa\u00f1ol como Estabilidad<\/strong>, un Desperdiciador de Tiempo<\/strong><\/em> muy representativo puede ser posponer lo desagradable.<\/strong><\/em> Generalmente suele atribuirse a una modificaci\u00f3n continua de las prioridades de las tareas y\/o actividades diarias en base a un criterio de comodidad. A menudo, es una forma de retrasar algo que no es agradable.<\/div>\n
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Un ejemplo de un Desperdiciador de<\/em><\/strong> Tiempo<\/em> para el factor Cumplimiento Alto<\/strong>, es el miedo a cometer errores<\/strong><\/em>, y se basa en el proceso mental de pensar reiteradamente en los posibles resultados negativos que, generalmente, es consecuencia de la preocupaci\u00f3n por errores pasados. Al entrar en esta espiral, la acci\u00f3n se paraliza producto de la imposibilidad de avanzar en la b\u00fasqueda de soluciones eficaces.<\/div>\n
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Para cada estilo de comportamiento existen diversos Desperdiciadores de Tiempo<\/em><\/strong>. Aqu\u00ed s\u00f3lo hemos colocado algunos ejemplos que nos han parecido representativos. Si est\u00e1s interesado(a) en conocer m\u00e1s sobre esta herramienta y sus aplicaciones, cont\u00e1ctanos a info@wright.cl<\/a><\/div>\n
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