{"id":8523,"date":"2020-05-11T14:07:36","date_gmt":"2020-05-11T18:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/?p=8523"},"modified":"2020-05-11T14:07:38","modified_gmt":"2020-05-11T18:07:38","slug":"foro-lideres-expertas-claves-transoceanicas-para-liderar-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wright.cl\/sitio\/2020\/05\/11\/foro-lideres-expertas-claves-transoceanicas-para-liderar-la-crisis\/","title":{"rendered":"Foro L\u00edderes Expertas: Claves Transoce\u00e1nicas para liderar la crisis"},"content":{"rendered":"\n

Con una gran acogida y convocatoria se realiz\u00f3 el Foro Transoce\u00e1nico de L\u00edderes Expertas el pasado 7 de Mayo. <\/p>\n\n\n\n

10 l\u00edderes\u00a0y m\u00e1s de cien personas se subieron a bordo de este\u00a0crucero, donde pudimos disfrutar de las experiencias y aprendizajes que compartieron nuestras ponentes, directivas y empresarias, invitadas de Europa y Am\u00e9rica, uniendo mares y oc\u00e9anos.
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Nos llevamos muchas claves, respondiendo a la pregunta: \u00abDe tu experiencia liderando la crisis, \u00bfcu\u00e1les son los recursos, competencias, valores o aprendizajes que merezcan ser compartidos y deben tenerse en cuenta el d\u00eda despu\u00e9s?<\/strong>
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Estas son las 10 claves fundamentales en la gesti\u00f3n de una crisis <\/strong>de esta naturaleza, que hemos extra\u00eddo de todas las\u00a0intervenciones:\u00a0<\/p>\n\n\n\n

  1. La uni\u00f3n del equipo<\/li>
  2. La comunicaci\u00f3n, la transparencia y las conversaciones con las personas<\/li>
  3. Promover valores como la paciencia, la empat\u00eda, la solidaridad, la flexibilidad y la adaptaci\u00f3n<\/li>
  4. La gesti\u00f3n emocional de las personas<\/li>
  5. La anticipaci\u00f3n, la vigilancia y la prevenci\u00f3n, con una atenci\u00f3n global a lo que sucede en otras partes del mundo<\/li>
  6. La polivalencia de las personas y la agilidad organizacional<\/li>
  7. La innovaci\u00f3n y la creatividad en tiempos de crisis<\/li>
  8. Evitar la sensaci\u00f3n de inequidad y privilegios<\/li>
  9. La inversi\u00f3n en las personas poni\u00e9ndolas en el centro, promoviendo la cultura de \u00abPEOPLE FIRST\u00bb<\/li>
  10. La transmisi\u00f3n de la ilusi\u00f3n y la pasi\u00f3n, por salir de la crisis todos juntos<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Agradecemos enormemente a las 10 l\u00edderes que se sumaron a este viaje transoce\u00e1nico y que tan generosamente han compartido sus experiencias y reflexiones. <\/p>\n\n\n\n

    Del mismo modo, agradecemos a todos los asistentes y aprovechamos de comentarles que, debido al \u00e9xito y solicitudes, estamos preparando una nueva iniciativa que vaya al hilo de este evento, uniendo continentes y mares, para poder seguir escuch\u00e1ndonos y crecer en este liderazgo humanista que pone el foco en las personas, atendiendo al mismo tiempo, a las necesidades operativas y de eficiencia empresarial.
    <\/p>\n\n\n\n

    Ver Video Resumen del Evento Aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

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