SOMOS WRIGHT

LIDERANDO EL CAMBIO

LEC ofrece a los participantes una experiencia de aprendizaje transformadora para abordar los cambios y desafíos del presente con positividad. A través de diversas herramientas, Liderando el Cambio favorece el liderazgo personal, la gestión de creencias y emociones, y la persuasión de otros.

El programa de capacitación está diseñado con metodologías y herramientas de reconocimiento mundial, generando experiencias de aprendizajes altamente prácticas y aplicables a la realidad de los participantes.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

A todas las organizaciones comprometidas en apoyar a sus trabajadores y equipos en el proceso de gestión del cambio . El programa está dirigido a equipos funcionales o transversales de trabajo, interesados en facilitar la transformación organizacional e instalar la flexibilidad y el aprendizaje continuo.

– Programa Cerrado de Capacitación para Organizaciones –
PRESENCIAL, VIRTUAL Y BLENDED

TEMÁTICAS DEL PROGRAMA

• Qué es la Gestión del Cambio
• Aspectos mentales y emocionales que afectan el desempeño
• Transformación organizacional y Perspectiva digital
• Manejo de la incertidumbre
• Aprendizaje continuo y flexibilidad
• Coaching para acompañar el cambio
• Plan de acción
• Entre otros

COACHING INDIVIDUAL

Este servicio está diseñado para aquellos participantes que requieran un acompañamiento personalizado en el desarrollo de competencias de liderazgo y/o en la obtención de objetivos, complementando y potenciando su aprendizaje grupal.

COACHING GRUPAL

El coaching grupal es una poderosa herramienta personalizada de aprendizaje que permite obtener lo mejor de la metodología del coaching así como de la vivencia del contexto grupal.

Su objetivo es desbloquear y elevar el potencial de los participantes, y acompañarlos en la generación de nuevas y más oportunidades para el logro de sus objetivos, a través de la inclusión de nuevas distinciones y herramientas.

Más información en https://wright.cl/sitio/coaching/

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