Conectando la Ley Karin con un Liderazgo Ético e Inclusivo
La Ley Karin, promulgada en enero de 2024, tiene como objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Este marco legal busca proteger…
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Alineamiento estratégico de tu equipo: Estrategias clave para un año extraordinario
Cerrar un año siempre nos da una oportunidad poderosa: reflexionar, aprender y proyectar. Pero, ¿qué sucede cuando trasladamos esta práctica del ámbito personal al organizacional? Alineación y sus consecuencias A…
Cómo Impulsar el Bienestar Laboral con Talent Indicator
En el entorno laboral actual, el bienestar de los colaboradores se ha convertido en un tema prioritario para las empresas. Sin embargo, más allá de los beneficios tradicionales, el verdadero…
Mi Círculo de la Influencia: Lo que Está Fuera y Dentro de mi Control en el Trabajo
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En el dinámico mundo laboral, la resiliencia y la perseverancia son competencias esenciales para enfrentar retos constantes. Desde proyectos que no resultan como esperábamos hasta cambios organizacionales inesperados, estas habilidades…
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Ergonomía y Perspectiva de Género: Un Enfoque Integral para el Bienestar Laboral
La ergonomía, como disciplina que adapta las condiciones de trabajo a las características físicas y psicológicas de las personas, ha tenido históricamente un enfoque centrado en los hombres, reflejando su…
Domina tu Mundo Interior: Cómo Convertirte en Maestr@ de la Agilidad Emocional
En el ritmo acelerado de la vida moderna, donde los retos y demandas parecen no tener fin, la inteligencia emocional se ha transformado en una brújula esencial para navegar con…
Hablemos de la Ley Karin
Un Paso hacia Ambientes Laborales Más Justos y SegurosLa reciente promulgación de la Ley Karin es un avance significativo en el ámbito laboral, que afecta tanto a empleadores como a…
