CAROLINA SOUGARRET

Consultora, Facilitadora y Coach

CAROLINA SOUGARRET

CONSULTORA, FACILITADORA y COACH

Carolina es Psicóloga de la Universidad del Desarrollo, Diplomada Gestión del Talento de la Universidad del Desarrollo, Diplomada Internacional en Logros Organizacionales y posee una Especialización en Liderazgo Estratégico de la UAI. Es Facilitadora Certificada de la Metodología TOT CEFE, del Programa EQi-2.0I, Evaluación y Feedback Inteligencia Emocional y Analista de Comportamientos DISC de TTI Success Insights. Es también facilitadora de la Metodología Points of You, Open Cards, Gestalt Empowerment y Mapas Emocionales.

En sus mas de 15 años de carrera laboral ha sido Directora de Proyectos, Líder y Consultor en empresas en áreas de desarrollo organizacional, entrenamiento y productividad. Ha trabajado en prestigiosas empresas como Antofagasta Minerals, Banco de Chile, Fundación Chile, Finning CAT Sudamérica así como la participación en proyectos de consultoría y facilitación en compañías mineras como Angloamerican, Antofagasta Minerals, Teck, Nyrstar (Chile y Perú) , Enaex y Bailac. También ha participado en procesos de consultoría, facilitación y coaching en Mutual de Seguridad y empresas asociadas, Contraloría General de la República, Corporación Educacional de Vitacura, Socofar, CCU, Afp Plan Vital y Afp Sura entre otras. Es docente en Habilidades Adaptativas y Comportamiento Organizacional para la Universidad del Desarrollo logrando conectar el mundo laboral con estudiantes de diversas carreras de la Escuela de Ingeniería.

Actualmente es Facilitadora Senior y Coach de WRIGHT y miembro especializado del programa Team Empowerment.

Me gusta aportar un gran optimismo y positivismo a las relaciones humanas. Me apasionan las personas y descubrir qué las moviliza, para hacer la conexión con lo que quieren desarrollar y potenciar en sí mismos el desarrollo de habilidades. Me encanta generar redes colaborativas de trabajo, estar al día en las tendencias del mundo productivo, educacional y del capital humano aportando desde una mirada sistémica.