Tomando algunos principios de la Indagación Apreciativa, metodología que en WRIGHT utilizamos activamente para apoyar la generación de cambios positivos en personas y organizaciones, queremos invitarte a construir de una manera apreciativa tus intenciones para el próximo año a través de las siguientes preguntas e ideas:
Apreciando lo mejor del año que se va:
¿Cuáles son los momentos más significativos de los últimos 12 meses?
¿Qué aprendiste?
¿En qué ámbito(s) se dio tu mayor crecimiento?
¿De qué estás agradecido(a)?
¿Qué respuestas te gustaría darle a estas preguntas al término del siguiente año?
Potenciando tus Talentos:
¿Cuáles son tus mayores talentos?
¿Qué habilidades que pudieras desarrollar o circunstancias que pudieras generar, te ayudarían a potenciar aún más alguno de tus talentos?
¿Qué talento o habilidad te gustaría desarrollar el próximo año?
¿A quién podrías tú ayudar a desarrollar sus talentos?
Imagen y Frase Motivadora
Elige la mejor imagen del año que se termina, puede ser alguna que publicaste en tus redes sociales, una que te gustó o un momento que quedó guardado en tu memoria. Toma esa imagen como un regalo o crea tu propia frase motivadora, arenga o mantra que te acompañará en la consecución de tus objetivos o sueños para el año que recién comienza.
Celebra, celebra, celebra
Encuentra razones para celebrar tus avances durante el año. Cada día, cada semana o cada mes. Evita esperar hasta fin de año para conectarte con todas las razones que tienes para agradecer y celebrar.
Feliz Año Nuevo!
Equipo www.WRIGHT.cl
Inspirado en Publicación del Centro para la Indagación Apreciativa
