Como parte de tu capacitación podrás descargar aquí algunos recursos de apoyo para tu aprendizaje:
Coaching For Performanece John Whitmore
Video John Whitmore Charla TED
Te invitamos a responder la siguiente autoevaluación de prácticas de coaching antes de nuestra siguiente sesión grupal:
“El coaching consiste en liberar el potencial de las personas para que puedan llevar su rendimiento al máximo. Consiste en ayudarlas a aprender en lugar de enseñarles”.
John Whitmore
“El coaching no es una mera técnica que hay que desempolvar y aplicar rígidamente en ciertas circunstancias concretas. Es una manera de gestionar, de tratar a las personas, de pensar de ser y estar”.
John Whitmore
“Las preguntas cerradas evitan que la persona se vea obligada a pensar. Las preguntas abiertas obligan a pensar por uno mismo”.
John Whitmore
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