Programa Mentoring y Coaching
Forma a agentes constructivos y transformadores de los cambios que tu organización necesita. Mediante las herramientas del Mentoring y el Coaching tu organización asegurará la alineación con los objetivos organizacionales y fortalecerá las competencias críticas. ¡Con WRIGHT eleva el potencial individual y colectivo de tus equipos, impulsando una verdadera transformación organizacional!
Programa Mentoring y Coaching
Impulsa a tus colaboradores a convertirse en agentes de cambio, capaces de liderar la transformación organizacional a través de relaciones de mentoría y coaching que los empoderan, mejorando su rendimiento y compromiso con la visión estratégica de la empresa.
TALLERES PRÁCTICOS GRUPALES
Formamos a mentores y coaches internos para que sean verdaderos facilitadores del cambio. A través de dinámicas interactivas, desarrollamos habilidades clave como la escucha activa, la retroalimentación efectiva y la resolución de conflictos, todo enfocado en fomentar la transformación y el crecimiento dentro de la organización.
SEGUIMIENTO Y TOOLKIT
En nuestros seguimientos impulsamos a los mentores/coaches a compartir experiencias y mejores prácticas, afinando sus enfoques y estrategias para asegurar un impacto real en los procesos que guian. Esta colaboración refuerza la cohesión y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la organización, todo de la mano de un Toolkit especializado.
SINTONÍA MENTOR/MENTEE
Fomentamos una relación sólida entre mentor y mentee/ coach y coachee, centrada en el desarrollo de habilidades críticas y la resolución de retos específicos. Por medio de una medición de las preferencias de comunicación, apoyamos a la organización en la conformación de las duplas y en la generación de confianza de las mismas.