¿Estás preparado para el mundo Ágil?
Cuando conversamos de desafíos en el mundo actual, sin dudas, el enfoque ágil es un gran protagonista.
Las metodologías ágiles están funcionando con singular éxito a nivel organizacional, invitando a muchas organizaciones de distintas industrias a transformar su cultura y prácticas de trabajo.
La historia del enfoque ágil proviene de la industria del software y de la necesidad de tener ciclos de entrega de trabajos mucho más rápidos. Las experiencias negativas con el modelo tradicional de gestión (reuniones improductivas, sobrecarga de trabajo, plazos de entrega largos) llevo a una serie de profesionales a co-crear un nuevo modelo de trabajo centrado en entregas más rápidas y más centrada en el cliente: el Manifiesto Ágil.
El Manifiesto Ágil
El Manifiesto Ágil es un modelo de mejora continua en el que se planifica, se crea, se comprueba el resultado y se mejora, con alto foco en el cliente. Sus prácticas involucran actividades constantes y rápidas, plazos de entrega reducidos, evitar la dispersión y centrar toda la atención en una tarea encomendada.
El Manifiesto Ágil plantea un conjunto de Valores y Principios que concluyen en que la “Agilidad” es una forma de pensar, una mentalidad basada en principios que crea una cultura organizacional centrada en las personas y sus relaciones.
Principios del Enfoque Ágil
- La satisfacción del cliente
- El cambio constante
- La rapidez en la entrega
- Equipos de trabajo multidisciplinarios
- Motivación, apoyo y confianza en el equipo
- Conversaciones cara a cara
- Producto/Servicio funcionando
- Ritmo constante
- Excelencia técnica
- Simplicidad
- Reflexión
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