WorldCafé en la Industria Minera
Con la participación importantes compañías mineras de la Región de Antofagasta se desarrolló el “Seminario de Molienda y Optimización de Procesos”, organizado por Moly-Cop, en el que se abordaron experiencias,…
SOMOS WRIGHT
Revelamos y desarrollamos el potencial humano
SCAMPER: Creatividad para tu propia Efectividad
SCAMPER es una técnica de creatividad o de desarrollo de ideas creativas elaborada por Bob Eberle, publicada en su libro con el mismo nombre. (más…)
LOS PLANES DE SUCESIÓN: CREANDO UNA CULTURA ORIENTADA AL DESARROLLO Y AL APRENDIZAJE
“Que los buenos negocios de hoy no nos impidan los buenos negocios de mañana” (Peter Drucker) El Plan de Sucesión puede ser entendido como un proceso para identificar posiciones clave, candidatos y…
Desperdiciadores de Tiempo según el DISC
El DISC es el lenguaje universal del comportamiento humano observable, o también el “cómo actuamos”. El DISC no mide educación, experiencia, valores o inteligencia. Simplemente mide los comportamientos de un individuo, cómo este…
¿Qué diferencia a una organización con una Cultura de Coaching?
Un estudio realizado por el Human Capital Institute y la International Coach Federation revela que solo 1 de 4 organizaciones cuenta con una sólida cultura de Coaching. (más…)
¿CÓMO OBTENER MEJORES RESULTADOS DE UN PROGRAMA FORMAL DE MENTORING?
La investigación “Mentoring Matters: Developing Talent With Formal Mentoring Programs” desarrollada por la Association for Talent Development (ATD), exploró las características y factores de éxito de los programas formales de…
MOTIVADORES: Conoce tus Fuerzas Impulsoras en el trabajo
¿Te has preguntado porqué el aprendizaje continuo o la oportunidad de desarrollar una carrera en ascenso no son estímulos valorados por todas las personas? ¿Cuál es aquel motor intrínseco que…
DISC: Tu estilo de comunicación y gestión en el trabajo
¿ Alguna vez te ha pasado que dices algo de un modo que provoca una reacción no esperada en otro (“No es el fondo, si no la forma”)? ¿Cómo definirías…
JOB BENCHMARKING Y SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN
¿Cómo prepararse hoy para las necesidades de la organización y el mercado en el futuro? Las organizaciones y sus líderes se enfrentan a un reto difícil, pero no insuperable, tal…
¿Qué es Job Benchmarking y cómo Impacta a la Empresa?
¿Cómo prepararse hoy para las necesidades de la organización y el mercado en el futuro? Las organizaciones y sus líderes se enfrentan a un reto difícil, pero no insuperable, tal…
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