Mentoring: Un camino para estimular el aprendizaje en las organizaciones.
Estudios realizados a cientos de ejecutivos por el Center for Creative Leadership (CCL) han mostrado que el 70% de lo que aprende una persona, con el objetivo de hacer bien…
SOMOS WRIGHT
Revelamos y desarrollamos el potencial humano
Influencia: Investigación sobre Estrategias para Desarrollarla
La Influencia puede ser descrita como la intención y acción de influir, persuadir o convencer a los demás para lograr de ellos su apoyo, obtener su aprobación o para generar…
Empatía y Neuronas Espejo
Las neuronas espejo son un grupo de células que fueron descubiertas en 1996 por el equipo del neurobiólogo Giacomo Rizzolattiy y están relacionadas con los comportamientos empáticos, sociales e imitativos.…
Las 12 Fuerzas Impulsoras que motivan el desempeño laboral
¿Te has preguntado porqué el aprendizaje continuo o la oportunidad de desarrollar una carrera en ascenso no son estímulos valorados por todas las personas? ¿Cuál es aquel motor intrínseco que…
WORLD CAFÉ: Innovación en el desarrollo y motivación de los equipos
“Crear un futuro positivo comienza con la conversación humana. La inversión más simple y más poderosa que cualquier miembro de una comunidad u organización que puede hacer para la renovación,…
Modelo DISC: Abriendo las puertas de la comunicación en la empresa
Qué es el DISC El modelo DISC es conocido como el lenguaje universal observable del comportamiento humano o que detecta “cómo las personas actúan” o «prefieren hacer su trabajo». El DISC no…
Mujer, trabajo y felicidad
La reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer nos invita a honrar nuevamente a un grupo de mujeres que, hace más de 100 años, murieron trágicamente luego de protestar…
Case Study: Qué Comportamientos y Motivadores tienen en común los lideres
En mediciones realizadas en Chile con herramientas validadas cientificamente de TTI Success Insights, hemos encontrado que los estilos de comportamiento de los líderes son diversos, existiendo en las muestras evaluadas…
Entendiendo Mi Reporte Personal DISC de TTI Success Insights
El propósito de este artículo es ayudarte a conocer más sobre el Modelo DISC y las características de los 4 Estilos de Trabajo: Dominante, Influente, Estable y Cumplidor, así como…
FLOW: Fluir a través de nuestros Talentos
Conecta los talentos del DISC y Motivadores de TTISI con la teoria del FLOW del reconocido Mihály Csíkszentmihályi (más…)
