SOMOS WRIGHT
Revelamos y desarrollamos el potencial humano
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Reconocimiento en el Trabajo El RECONOCIMIENTO es un tipo de retroalimentación centrada en estimular que el desempeño efectivo se repita en el tiempo, se fortalezca y pueda ser compartido con…
Motivadores: Ampliando la satisfacción y potencial personal
¿Qué es lo que causa que las personas se muevan a la acción? ¿Qué actividades, carreras y conversaciones inspiran la pasión y el involucramiento de las personas? (más…)
DISC: Un camino al autoconocimiento y a la efectividad laboral
¿ Alguna vez te ha pasado que dices algo de un modo que provoca una reacción no esperada en otro (“No es el fondo, si no la forma”)? ¿Cómo definirías tu Estilo…
Mide y gestiona el estrés laboral al interior del equipo
Según la OMS, para el año 2030, las patologías por salud mental van a ocupar el primer lugar en la carga global de enfermedades. En la última década las patologías…
Cómo optimizar la selección: Evitando errores y sesgos en la evaluación de personal
Qué está detrás de un error de contratación Aun cuando los especialistas de reclutamiento, selección y contratación en las organizaciones destinan muchos esfuerzos y recursos en el proceso de atracción…
Gestión del Estrés en el Trabajo a través de la Medición Individual y Grupal
Probablemente la mayoría de nosotros tenemos algún nivel consciencia o percepción de la presencia del estrés en nuestras vidas, por ejemplo, cuando no podemos responder a todas las demandas del…
¿Qué tienen en común las personas altamente efectivas?
Mucho se ha investigado y escrito sobre cuáles son las características clave de éxito en las personas altamente efectivas. Una de mis favoritas es el autoconocimiento. ¿Cómo podemos alcanzar los…
Feedback y Coaching: Herramientas para un liderazgo inspirador
¿Cuáles son las experiencias más inspiradoras y constructivas en las que hayas recibido feedback o coaching por parte de un líder? ¿Qué características tuvieron esas interacciones? ¿ Cómo te hicieron sentir?…
Las mejores prácticas para apoyar una cultura de aprendizaje
Un estudio realizado por la ATD en el que participaron 832 líderes alrededor del mundo, reveló que tener una cultura de aprendizaje es un indicador de las organizaciones de alto…
Prácticas para la Felicidad
En 20 años trabajando con personas y organizaciones, y a través de mi propia vivencia, he aprendido que la felicidad y el bienestar están más cerca de lo que creemos…














