La reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer nos invita a honrar nuevamente a un grupo de mujeres que, hace más de 100 años, murieron trágicamente luego de protestar…
El propósito de este artículo es ayudarte a conocer más sobre el Modelo DISC y las características de los 4 Estilos de Trabajo: Dominante, Influente, Estable y Cumplidor, así como…
Reconocimiento en el Trabajo El RECONOCIMIENTO es un tipo de retroalimentación centrada en estimular que el desempeño efectivo se repita en el tiempo, se fortalezca y pueda ser compartido con…
¿Qué es lo que causa que las personas se muevan a la acción? ¿Qué actividades, carreras y conversaciones inspiran la pasión y el involucramiento de las personas? (más…)
¿ Alguna vez te ha pasado que dices algo de un modo que provoca una reacción no esperada en otro (“No es el fondo, si no la forma”)? ¿Cómo definirías tu Estilo…
Según la OMS, para el año 2030, las patologías por salud mental van a ocupar el primer lugar en la carga global de enfermedades. En la última década las patologías…
Qué está detrás de un error de contratación Aun cuando los especialistas de reclutamiento, selección y contratación en las organizaciones destinan muchos esfuerzos y recursos en el proceso de atracción…
Probablemente la mayoría de nosotros tenemos algún nivel consciencia o percepción de la presencia del estrés en nuestras vidas, por ejemplo, cuando no podemos responder a todas las demandas del…
Mucho se ha investigado y escrito sobre cuáles son las características clave de éxito en las personas altamente efectivas. Una de mis favoritas es el autoconocimiento. ¿Cómo podemos alcanzar los…