Saboteadores de tu Efectividad y Crecimiento
Diversas investigaciones relacionadas con el comportamiento humano y el desempeño señalan que la inteligencia cognitiva es importante, sin embargo, no lo es todo. Es más, ya por varios años hemos…
SOMOS WRIGHT
Revelamos y desarrollamos el potencial humano
Aprendizaje Organizacional y Motivadores en el Trabajo
Cada individuo define de una forma única sus intereses personales, actitudes y valores. Estas poderosas fuerzas motivacionales son las que guían los comportamientos, o el porqué de las conductas y…
Mentoring: Un camino para estimular el aprendizaje en las organizaciones.
Estudios realizados a cientos de ejecutivos por el Center for Creative Leadership (CCL) han mostrado que el 70% de lo que aprende una persona, con el objetivo de hacer bien…
Mujer, trabajo y felicidad
La reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer nos invita a honrar nuevamente a un grupo de mujeres que, hace más de 100 años, murieron trágicamente luego de protestar…
Gestión del Estrés en el Trabajo a través de la Medición Individual y Grupal
Probablemente la mayoría de nosotros tenemos algún nivel consciencia o percepción de la presencia del estrés en nuestras vidas, por ejemplo, cuando no podemos responder a todas las demandas del…
Las mejores prácticas para apoyar una cultura de aprendizaje
Un estudio realizado por la ATD en el que participaron 832 líderes alrededor del mundo, reveló que tener una cultura de aprendizaje es un indicador de las organizaciones de alto…
Neurociencia: Las Emociones son esenciales en el Aprendizaje
Sin emociones no puede haber atención, ni aprendizaje ni memoria. (más…)
