PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN

TrAINING

Prepara a tu talento para liderar el cambio,  con un equipo resiliente y adaptable para un mundo en constante evolución.

Desarrolla el talento de tu organización, con metologías efecticas y probadas

Los programas de capacitación grupales de WRIGHT permiten que líderes, jóvenes profesionales y el talento clave desarrollen capacidades para prepararse para los desafíos del mañana en competencias que han demostrado ser distintivas del desempeño superior

Programas adaptados a la cultura y desafíos de tu organización

Metodologías probadas, herramientas prácticas para los/las participantes

Contamos con financiamiento SENCE

Seguimiento y medición del progreso e impacto

Programas Training

Son iniciativas estructuradas diseñadas para desarrollar y mejorar las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados dentro de una organización.

Programa de fortalecimiento del liderazgo que entrega herramientas modernas para la gestión, desarrollo y motivación de equipos.

Programa de desarrollo de jóvenes profesionales y talentos clave que les prepara para su próximo paso y generar un impacto positivo en la organización.

Programa de fortalecimiento de la comunicación, colaboración y alineamiento de los equipos para el desempeño superior.

Programa de formación de líderes y agentes de cambio que entrega herramientas para el feedback formador, el mentoring y coaching interno en la organización.

Programa de formación de relatores internos para gestionar aprendizajes y conocimientos con un enfoque práctico y lúdico.

Programa de desarrollo de la inteligencia emocional que permite que personas y equipos aborden con resiliencia las dinámicas de la realidad actual.

¿Quieres transformar tu organización?

Pasos a seguir
Conversemos sobre tus desafíos y el impacto que deseas generar en tu organización.
Crearemos un plan paso a paso que te permita abordar con efectividad tus desafíos y objetivos.
Experimenta los beneficios de la experiencia WRIGHT. Aumenta tu tranquilidad y influencia organizacional.

5 PASOS PARA IMPLEMENTAR UN PROGRAMA DE DESARROLLO DE TALENTOS DE ALTO IMPACTO

Últimas publicaciones