SOMOS WRIGHT
Revelamos y desarrollamos el potencial humano
Qué es el DISC El modelo DISC es conocido como el lenguaje universal observable del comportamiento humano o que detecta “cómo las personas actúan” o «prefieren hacer su trabajo». El DISC no…
Mujer, trabajo y felicidad
La reciente conmemoración del Día Internacional de la Mujer nos invita a honrar nuevamente a un grupo de mujeres que, hace más de 100 años, murieron trágicamente luego de protestar…
Entendiendo Mi Reporte Personal DISC de TTI Success Insights
El propósito de este artículo es ayudarte a conocer más sobre el Modelo DISC y las características de los 4 Estilos de Trabajo: Dominante, Influente, Estable y Cumplidor, así como…
FLOW: Fluir a través de nuestros Talentos
Conecta los talentos del DISC y Motivadores de TTISI con la teoria del FLOW del reconocido Mihály Csíkszentmihályi (más…)
Reconocimiento y Gratitud en el Trabajo para la Gestión del Desempeño
Reconocimiento en el Trabajo El RECONOCIMIENTO es un tipo de retroalimentación centrada en estimular que el desempeño efectivo se repita en el tiempo, se fortalezca y pueda ser compartido con…
Motivadores: Ampliando la satisfacción y potencial personal
¿Qué es lo que causa que las personas se muevan a la acción? ¿Qué actividades, carreras y conversaciones inspiran la pasión y el involucramiento de las personas? (más…)
DISC: Un camino al autoconocimiento y a la efectividad laboral
¿ Alguna vez te ha pasado que dices algo de un modo que provoca una reacción no esperada en otro (“No es el fondo, si no la forma”)? ¿Cómo definirías tu Estilo…
Mide y gestiona el estrés laboral al interior del equipo
Según la OMS, para el año 2030, las patologías por salud mental van a ocupar el primer lugar en la carga global de enfermedades. En la última década las patologías…
Cómo optimizar la selección: Evitando errores y sesgos en la evaluación de personal
Qué está detrás de un error de contratación Aun cuando los especialistas de reclutamiento, selección y contratación en las organizaciones destinan muchos esfuerzos y recursos en el proceso de atracción…
Gestión del Estrés en el Trabajo a través de la Medición Individual y Grupal
Probablemente la mayoría de nosotros tenemos algún nivel consciencia o percepción de la presencia del estrés en nuestras vidas, por ejemplo, cuando no podemos responder a todas las demandas del…














