La complejidad existente en la resolución de ciertos problemas, hace necesaria que las personas activemos nuestra creatividad y colaboración.
Por esto, compartiremos contigo a continuación una técnica desarrollada por el psic´ólogo Maltés, también conocido por su acuñar el término «Pensamiento Lateral». De Bono plantea que el pensamiento tradicional es a veces rígido y limitado, por lo que el pensamiento lateral ofrece perspectivas o ángulos no explorados, que estimulan la creatividad e innovación.
La técnica está basada en el libro «Seis sombreros para pensar» («Six Thinking Hats») y sugiere que el uso de seis «sombreros» metafóricos, cada uno de un color diferente, para ayudar a las personas y equipos a pensar de manera más clara y efectiva.
TÉCNICA 6 SOMBREROS PARA PENSAR
Cada sombrero representa un modo de pensamiento diferente que puede ser adoptado individualmente o por los miembros de un equipo en función de la tarea o problema que necesitan resolver. Los sombreros son los siguientes:
- Sombrero blanco: representa la información objetiva, los hechos y los datos.
- Sombrero rojo: representa las emociones, los sentimientos y las intuiciones.
- Sombrero negro: representa el juicio crítico y el pensamiento negativo, identificando riesgos y obstáculos.
- Sombrero amarillo: representa el pensamiento positivo, buscando oportunidades y ventajas.
- Sombrero verde: representa la creatividad, las nuevas ideas y la exploración de posibilidades.
- Sombrero azul: representa la organización y el control del proceso de pensamiento, estableciendo objetivos y límites.
El uso de los sombreros permite a las personas centrarse en un solo modo de pensamiento a la vez, evitando la confusión y la mezcla de ideas.
Te dejamos a continuación un formato para que puedas trabajar individualmente o en equipo. Descargar archivo
Si deseas estimular la creatividad y colaboración en tu equipo, escríbenos aquí.
